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MLC 检查常见缺陷举例 

参照公司第 12 号通函的内容,此 文作为该通函的附件。

本文所例举的缺陷 是对照MLC 公约的内容所做的 ,并不是针对CIC 检查的12 项检查题所做,

请有所区别。

把此附件和通函一 起对本船的情况对照检查。

第1.1条 最低年龄

· 有16岁以下的海员。

· 18岁以下的海员在夜 间工作(不在培训项目之列)。

· 18 岁以下的海员从事 可能损害其健康或安全的工作。

第1.2 条 体检证书

· 船上海员没有有效 的体检证书或者在紧急情况下主管当局的批准。

· 海员违背体检证书 的医疗限制在船上从事工作或执行任务。

· 从事国际航行船舶 的海员没有持有英文版的证书。

· 体检证书不是由具 备签发证书资格的医师签发。

第1.3 条 培训和资格

· 海员的资格不符合 安全配员文件要求。

· 船上海员未经培训 、或具备履行其职责的资格。

· 证书或签注未及时 更新或已过期。

· 船上海员没有成功 地完成船上个人安全培训。

第1.4 条 招募和安置

· 没提供书面证据证明招募和安置 服务机构及代理是按照2006海事劳工公约的规 定运作。

· 私营海员招募和安置 服务机构不具备2006 海事劳工公约规定 的资质及服从管理,或其执照或证书或其他 类似的文件不再有效。

· 海员招募和安置 服务要求海员付费或者收取就业服务费(如可能,报告该国主管当局在那设备的服务机构 )。

· 在未批准公约的国家通过私营海员招募和安置 服务机构招聘海员,这种情况下,船东又不拿出其符合 2006 海事劳工公约结论 。

第2.1 条 海员就业协议

·海员没有就业协 议在船上工作。

·海员具有就业协 议,但该协议未全部包含按公约标准A2.1第4段(a)-(k)所列事项。

·海员就业协议 不符合国家的相关要求。

·没有系统或规定 确保海员拥有完整的就业记录。

·没有给予海员其 在船上履行雇佣关系的就业记录。

·集体谈判协议构成海员就业协议 的全部或一部分,而协议未保留在船上或从事国际航行的船舶协议保留在船 上但其相关的内容未用英语提供。

·协议的标准格式 不是用英语。

·就业协议中包含 了侵犯海员权利的条款。

第2.2 条 工资

·没有定期(至少按月)根据海员就业协议 或集体谈判协议支付其全额工作报酬。

·工资支付时没有 提供海员月薪帐目(比如:工资条)。

·没有拔款或没按 照海员的说明进行拔款。

·兑换及转账服务 收费不符合国家要求。

·有一套以上的工 资帐目。

第2.3 条 工作或休息时间

·海员的工作时间 表不符合相应的标准。

·没有张贴船上工 作安排表或其内容未包括要求的信息。

·船上工作安排表 没使用英语和/或船舶的工作语言 。

·不能提供或者保 存工作与休息的记录。

·根据标准 A3.2 第14 段要求,超过工作 和休息时间的证据和工作时间表的暂停未在航行日志中没有记录。

第2.4 条 休假的权利

·海员可以年休假 但不给工资。

·海员年休假的权利 低于国家要求(每服务一个月高于2.5日历天)或者低于 每服务一个月2.5日历天。

·在海员就业协议 中没有带薪年休假的权利 。

·海员同意放弃享 受规定的最低带薪年休假(该协议未经主管当局授权)(公约标准A2.4第3段)。

·不允许海员上岸 休息(尽管上岸休息符合其职务的运作要求)。

第2.5 条 遣返

·海员没有根据国 家规定或SEA或集体谈判协议得 以合理遣返。

·船舶不备有有关 遣返的适用国家规定并未向海员提供一份副本。

·没有证据表明船 东已提供财政担保以确保海员合理遣返。

·没有海员遣返的 相关规定。

第2.6 条 船舶灭失或沉没时 对海员的赔偿 (略)

第2.7 条 配员水平

·船上海员的数量 和/或分类与安全配员 证书不相符合。

·船上没有安全配 员证书或等效文件。

第3.1 条 起居舱室和娱乐设 施

·船上卧室的位置 不符合实施2006海事劳工公约的国 家标准

·船上卧室的数量 和/或尺寸不符合实施 2006海事劳工公约的国 家标准。小于万吨的船 5.5平,大于一万吨的 船7平

·娱乐设施不符合 实施2006海事劳工公约的国 家标准。

·供暖、照明或通 风不足或不能正常运作。

·起居舱室区域的 配件及固定装置,包括医务室、杂物间及娱乐空间不符合实施2006海事劳工公约的国家标准 。

·没有提供为男海 员和女海员分开的卧室。

·没有提供为男海 员和女海员分开的卫生设施。

·卫生设施不足或 不能正常使用。

·医务室被非医疗 使用。

·海员的起居舱室和娱乐设 施没有保持应有的清洁和整齐。

·海员的起居舱室 没有在船长或在船长的授权下开展经常性的检查。

·洗衣设备不足或 不能正常运作。

·没有考虑到海员起居舱室和娱乐设 施及膳食服务设施有效防止被暴露于达到有害水平的噪音、振动和其他 环境因素以及船上化学品中的风险。

第3.2 条 食品和膳食服务

·向海员提供的食 品和饮用水不具备适当的质量、数量和营养价值。

·向提供海员的食 品收费和/或不提供饮用水。

·厨房加工食品的 海员未按要求接受培训或指导

·船上厨师未经过 培训并取得资格。

·聘用18岁以下的海员担任 船上厨师。

·没有定期检查记 录食品和饮用水、加工食品、处理和储存食品的空间。

·膳食设备不卫生 且不适于供应膳食。

第4.1 条 船上和岸上医疗

·海员没有任何理 由的被船长和/或船东拒绝给予上 岸去看合格医生或牙医的权利。

·船上的海员没有 得到适当的健康保护和医疗。

·没有按国家的法 律法规要求船上配有具有适当资格的医疗人员。

·船舶配备的包括 医药箱、医疗设备不符合国家法律或条例规定和/或船上没有医疗指 南。

·海员医疗报告表 格没有随船携带。

·向接受医疗或牙 科医疗的海员收取费用的证据与国家法律或惯例相违悖。

第4.2 条 船东的责任

·没有证据表明船 东已按要求提供财务担保。

·海员就业协议 或相关的集体谈判协议中没有涉及相关信息。

·海员就业协议 或集体谈判协议内的规定不符合2006海事劳工公约的国 家规定。

·没有措施保护海 员留在船上的财物。

第4.3 条 保护健康和安全及 防止事故

·船舶自身的条件 不利于防止事故。

·没有证据表明船 上执行了预防职业事故及伤害和疾病的政策和/或计划。

·有5名或以上海员的船 上没有建立或正常运作的船舶安全委员会。

·个人保护设备陈 旧或不能正确使用或者未能提供。

·缺乏风险评估。

·海员不知道有管 理措施来提供职业安全与健康保护及防止事故。

·对未成年海员构 成的危险没有被告知。

·没有按船上规定 程序对职业事故进行调查或报告。

第4.5 条 社会保障

·在海员就业协议 中没有任何有关保护的信息。

·没有实行强制缴 费保障。

第5 条 遵守和执行

·船舶没有随船备 有2006 海事劳工公约的文 件副本。

第5.1.5 条 船上投诉程序

·没有船上投诉程序 。

·船上投诉程序 没有执行。

·海员因投诉遭迫 害。

·没给海员提供以船上工作语言写成的船上投诉程序 副本。
 

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